Onderzoekt publieke governancevraagstukken met speciale aandacht voor relatie vertrouwen en controle
In de tweede blog over de dominante beheersingsaanpak liet ik zien dat (tenminste) acht aannames over risicobeheersing maken dat de dominante aanpak van risicobeheersing leidt tot minder maatschappelijke waardecreatie. Niet alle organisaties hanteren deze aanpak in deze mate en zijn … Lees meer »
In mijn vorige blog eindigde ik met de uitspraak dat de huidige dominante aanpak van risicobeheersing, vaak gebaseerd op het oude Three Lines of Defense model, de maatschappelijke waardecreatie belemmert. En dat een set van aannames die (grotendeels) voortkomen uit … Lees meer »
I recently had to write a short text about the need for and challenges of trust-based public governance. most of it is also relevant to all types of organizations. Challenge of Public Governance As more and more public governance challenges … Lees meer »
Op LinkedIn heb ik laatst dit bericht geplaatst en het werd maar liefst 143 “geliket, geloved” en zo, een nieuw record voor mij: “Vertrouwen en controle zijn beide nodig. Maar huidige systemen van controle of verantwoording worden teveel ervaren als … Lees meer »
In mijn onderzoek kijk ik naar onder welke voorwaarden organisaties vertrouwen en control(e)/beheersing elkaar kunnen versterken, in plaats van dat controle/beheersing als vanuit wantrouwen wordt ervaren. In een vorige blog ben ik ingegaan op de Buurtzorg manier van werken en … Lees meer »
De afgelopen jaren heb ik in blogs gewezen naar organisaties die lijken te voldoen aan de voorwaarden om te organiseren vanuit vertrouwen. Ook Buurtzorg lijkt aan de voorwaarden voor organiseren vanuit vertrouwen te voldoen – medewerkers voelen zich ondersteund in … Lees meer »
Ben jij werkzaam in een publieke of semipublieke organisatie en wil je leren over hoe je (meer) vanuit vertrouwen kan werken, organiseren en leidinggeven? Én daar zelf ook actief mee aan de slag gaan? Op woensdag 6 maart 2024 start … Lees meer »
Voor de ruim acht miljard euro die de regering via het Nationaal Programma Onderwijs beschikbaar stelt valt één voorwaarde op: het geld moet besteed worden aan activiteiten die “(wetenschappelijk) bewezen effectief” zijn. Het gaat om “goed onderzochte effectieve interventies waarmee … Lees meer »
Aan welke voorwaarden moeten de regels en procedures van een organisatie voldoen om er voor te zorgen dat medewerkers vertrouwen ervaren en geen wantrouwen? In deze blog vertaal ik de inzichten uit de Self-Determination Theory naar de praktijk van alle … Lees meer »
Governments underestimate the impact of their increasing distrust of citizens on citizens’ trust/distrust in government and democracy. Increasingly distrusting policies and behaviour towards (groups of) citizens are leading to more active distrust by citizens. Citizen support for government and democratic … Lees meer »